دوره آموزشی
تکنیک های نیازسنجی ، برنامه ریزی آموزشی کارکنان

محتوای دوره :

• آشنایی با اهداف نیازسنجی آموزشی در سازمان ها
• آشنایی با ضرورت آموزش سازمانی
• آشنایی با روش ها و الگوهای نیازسنجی
• آشنایی با نحوه نیازسنجی آموزشی
• تعیین نیازهای آموزشی مناسب برای کارکنان
• آشنایی با انواع روش های نیازسنجی کارکنان از جمله : الگوهای هدف محور – تکنیک های ایجاد توافق – تکنیک های مسئلهمحور – روش های ترکیبی – تکنیک دلفی
• آشنایی با نحوه فرآیند های آموزشی
• آشنایی با پایش فرآیند های آموزشی

مخاطبان :

مدیران و کارمندان تمامی سازمان های آموزشی – مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی – کارشناسان آموزش سازمان ها

هدف :

ارتقای دانش و علم کارکنان سازمان جهت ارتقای سازمان ها از لحاظ علمی – کیفی و کمی